Specjalizujemy się w rekrutacji, w szczególności dużych grup pracowników pochodzących z Ukrainy – niewykwalifikowanych i wykwalifikowanych specjalistów z różnych grup zawodowych.
Obecnie wystarczą nam 3 tygodnie, by pierwsza grupa pracowników z Ukrainy rozpoczęła pracę
Wybierz interesującą cię kategorię lub scrolluj niżej
To proste: Ty zamawiasz, my dostarczamy!
W modelu outsourcingu uwalniasz się od wszystkich procedur i formalności związanych z zatrudnieniem obcokrajowców. Zyskując ludzi do pracy, nie musisz ich zatrudniać ani rozliczać, a całą usługę rozliczasz poprzez jedną fakturę.
Szczegółowa analiza prowadząca do określenia stopnia wdrożenia procesów HR w organizacji, identyfikację mocnych stron w zakresie ich funkcjonowania oraz wskazanie obszarów do rozwoju, która kończy się przedstawieniem rekomendacji usprawnień i planu działań. Wybierając tę usługę:
Usługi kadrowe, w tym legalizacja pracy cudzoziemców i obsługa pracowników delegowanych. Wsparcie doradcze w zakresie przepisów prawa pracy, naliczanie płac i obsługa programu benefitów.
Zatrudnianie cudzoziemców na terenie RP musi odbywać się według ściśle określonych przepisów, więc w odpowiedzi na potrzeby rynku dotyczące legalizacji zatrudnienia rozszerzyliśmy naszą ofertę o usługę weryfikacji dokumentów legalizujących pobyt i pracę.
Mamy doskonałe rozpoznanie rynku pracy na Ukrainie. Znamy specyfikę tego rynku i mamy własną, rozbudowaną sieć rekrutacji dzięki naszej siostrzanej spółce Worklife Ukraina.
Nie współpracujemy z pośrednikami, co skraca proces poszukiwania odpowiednich ludzi. Nasza siostrzana firma Worklife Ukraina daje nam gwarancję znalezienia i zatrudnienia pracowników zgodnie z ustalonymi w kontrakcie parametrami.
W całości przejmujemy na siebie ciężar obowiązków i zobowiązań formalnych związanych z rekrutacją, legalizacją pobytu, zatrudnieniem, transportem i rozliczeniem płac – po to, by Klient mógł skoncentrować się na swoich celach biznesowych. Dostarczamy ludzi do pracy i bierzemy za to pełną odpowiedzialność.
Wypracowane procesy rekrutacyjne pozwalją nam na rzetelną weryfikację kompetencji pracowników, przez co jesteśmy w stanie lepiej dobrać specjalistów pod konkretne wymogi klienta.
Każdego z pracowników weryfikujemy w naszych ukraińskich oddziałach.
W całości przejmujemy na siebie ciężar obowiązków i zobowiązań formalnych związanych z rekrutacją, legalizacją pobytu, zatrudnieniem, transportem i rozliczeniem płac – po to, by Klient mógł skoncentrować się na swoich celach biznesowych. Dostarczamy ludzi do pracy i bierzemy za to pełną odpowiedzialność.
Nasze usługi dodatkowe powstały z myślą o działach HR, które nie posiadają odpowiednich kompetencji lub brakuje im czasu na zwiększenie obowiązków.
Pozwala naszym Klientom uwolnić się od tych problemów. Na tym polu mamy wieloletnie doświadczenie. Na bieżąco śledzimy zmiany przepisów i wiemy, jak legalizować pobyt dużych grup pracowników zza wschodniej granicy. Działamy precyzyjnie i tak szybko, jak tylko pozwalają polskie przepisy.
Naliczanie wynagrodzeń, obliczanie i potrącanie składek na ubezpieczenia w zgodzie z obowiązującymi regulacjami prawnymi, to dla działów kadr i płac dodatkowe obciążenie. Zwłaszcza jeśli dotyczy to pracowników z Ukrainy. Nie wystarczy znać przepisy – trzeba jeszcze prowadzić skrupulatnie dokumentację, działać terminowo i z zachowaniem poufności.
This will close in 0 seconds